Mehr als 100 Jahre nach dem ersten Internationalen Frauentag gibt es noch immer keine Chancengleichheit zwischen Frauen und Männer. Frauen in Deutschland verdienen bei gleicher Arbeit fast ein Viertel weniger als Männer - Teilzeitbeschäftigung und Niedriglohnsektor sind weiblich.

Das hat gravierende Auswirkungen für die Absicherung im Alter, denn niedrige Löhne führen automatisch zu niedrigen Renten. Davon sind Frauen stärker betroffen als Männer. „Altersarmut hat weiterhin ein weibliches Gesicht“, so die Rastatter Bundestagsabgeordnete Gabriele Katzmarek.

Deshalb fordern wir eine 30 Prozent Quote für hochqualifizierte Frauen in Aufsichtsräten von börsennotierten Unternehmen. Unter anderem mit einem flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn werden wir Frauen aus der Armutsfalle und dem Niedriglohnsektor holen. Dazu gehört auch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bessere Regelungen für die Pflege von Angehörigen.